Objetivo: Capacitar profissionais a reconhecer as competências essenciais de um gestor, administrador e líder, entendendo as diferenças entre agir, administrar e liderar. O curso promove o aprimoramento do foco de ação por meio de ferramentas práticas para maximização de resultados em equipes de trabalho.
Você vai aprender a:
- Distinguir os papéis de gestor, administrador e líder;
- Utilizar ferramentas práticas para gestão de equipes;
- Melhorar a performance e os resultados do time;
- Potencializar habilidades de liderança em contextos organizacionais.
Público-alvo:
Gestores, supervisores, coordenadores, líderes de equipe e profissionais em desenvolvimento para cargos de liderança.Formato: Presencial, on-line ou híbrido | Carga horária: 8 a 16 horas