Objetivo: Preparar o profissional para atuar como líder e gestor de pessoas, tornando-se um exemplo a ser seguido. Desenvolver habilidades para lidar com as emoções, empatia, autocontrole e comunicação com foco em inteligência emocional como diferencial competitivo.
Você vai aprender a:
- Refletir sobre seu papel de líder e gestor;
- Desenvolver inteligência emocional aplicada à gestão;
- Lidar com emoções em ambientes de alta pressão;
- Promover uma cultura de empatia, equilíbrio emocional e produtividade.
Público-alvo: Líderes, gestores, RH, profissionais em cargos de supervisão ou interessados em desenvolvimento emocional para liderar.
Formato: Presencial, on-line ou híbrido | Carga horária: 8 a 16 horas