O jogo de negócios simula um ambiente empresarial e estimula os participantes a tomarem decisões diante de situações muito próximas à realidade de uma empresa. 

O objetivo do jogo é fazer com que os participantes:

– Coloquem em prática conceitos de gestão de empresas;

– Percebam como diferentes áreas de uma empresa são influenciadas e influenciam umas as outras;

– Definam Estratégias e tomem decisões que levem à empresa a liderança de mercado;

– Analisem cenários, mercados e competidores;

– Vivenciem a experiência de administrar uma empresa e tomar decisões em um ambiente competitivo. 

Durante o jogo os participantes exercitam diversas competências essências para um gestor tais como: Liderança, Negociação, Motivação, Relacionamento Interpessoal, Administração de Conflitos, Trabalho em Equipe, Visão, entre outras.

É uma ferramenta de treinamento cujo objetivo é enfatizar os aspectos relevantes do processo decisório e a importância do trabalho em equipe. As conseqüências das decisões tomadas pelas equipes ficam transparentes no jogo, revelando a interdependência das diversas áreas funcionais de uma organização.

Durante o jogo, os participantes serão convocados a tomar decisões que envolvem, por exemplo: 

• analisar situações complexas que envolvam simultaneamente as áreas de produção, finanças, marketing, etc.
• determinar preços de venda e unidades a fabricar dos diversos produtos.
• analisar a concorrência e tomar decisões diante de um novo cenário, a cada período.
• tomar a si o poder de decisão frente a ocorrência de greves, falta de matéria-prima, variação da taxa de juros, etc.